Wir beraten Sie in Fragen des individuellen Arbeitsrechtes, der Betriebsverfassung und bei tarifvertraglichen Problemen.

Wir übernehmen die laufende arbeitsrechtliche Betreuung, einschließlich der Vertretung vor sämtlichen deutschen Arbeitsgerichten. Wir begleiten die Geschäftsführung und Personalleitung bei allen Fragen des Personalwesens und stehen Ihnen in den alltäglichen arbeitsrechtlichen Fragen ebenso zur Seite wie bei der Entwicklung von Strategien und Lösungen in komplexen Rechtsfragen.

Bei gesellschaftsrechtlichen Transaktionen werden wir für Sie in arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen tätig (u.a. due diligence, gutachterliche Stellungnahmen zu Problemen des Betriebsüberganges).

Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung und Implementierung Ihrer Compliance-Regeln und stehen zur Verfügung bei unternehmensinternen Ermittlungen. In diesem Bereich arbeiten wir mit renommierten Sicherheitsberatern zusammen und dozieren an der School of Governance, Risk & Compliance der Steinbeis-Hochschule in Berlin.

In Restrukturierungsprozessen und Insolvenzverfahren (u.a. BENQ) verhandeln wir mit Gewerkschaften und Betriebsräten. Wir vertreten Sie in Beschlussverfahren und Einigungsstellen, zum Beispiel bei Interessensausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Unterstützen können wir Sie ebenfalls bei der Beantragung von Kurzarbeit.

Wir verfügen über Expertise in der Beratung ausländischer, insbesondere französischer Unternehmen, die bereits in Deutschland arbeiten oder in der Zukunft arbeiten möchten.

Wir geben schnelle, klare und pragmatische Antworten.